Você tem o perfil que as melhores empresas buscam na hora de contratar?
Para as organizações, o que melhor descreve um funcionário excelente está associado a uma característica que a cultura daquela empresa valoriza. São em média, doze as habilidades atribuídas que, no conjunto, representam as qualificações que o mercado busca em um candidato a vaga de emprego.
Abaixo, estão listadas as competências mais valorizadas em algumas das grandes empresas.
Mas como é que os recrutadores reconhecem um candidato com essas aptidões?
As empresas usam programas de estágio e trainee para recrutar profissionais que já tenham o perfil de talento. Além disso, as avaliações de desempenho são fundamentais para mapear os colaboradores de alto desempenho.
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